среда, 22 января 2014 г.

Принципы построения больших команд

Правило 1.

Основная задача при построении огромной команды — быстро пройти мимо очень большого количества людей, которым не интересна наша информация.
Чтобы найти людей, которым или продукт или бизнес нужен ПРЯМО СЕЙЧАС.
Как только я стал применять это правило на практике — строить бизнес стало гораздо проще.
Вы делаете именно так? Или переключаетесь в режим убеждения/уговаривания, когда слышите, что людям неинтересно то, что вы предлагаете.
Только честно :)

Комментариев нет:

Отправить комментарий